Pracuję od wielu lat jako instruktor w instytucji kultury.W zakresie moich obowiązków oraz 2 pozostałych koleżanek nie ma zapisu o prowadzeniu spraw administracyjno-księgowych. Od 1.11.2011 dyrektorem mojej instytucji została ta sama osoba co biblioteki. W chwili jej przyjścia nie otrzymaliśmy zmienionych zakresów czynności, mimo to wykonywałam dodatkowe prace np. typowo administracyjno-księgowe, które żadna z naszych osób dotychczas nie miała w swoim zakresie obowiązków.Od stycznia 2014 obie instytucje zostały połączone, na czele których została ta sama osoba.Od stycznia doszły mi prace typowo administracyjno-ksiegowe dotyczące obu instytucji. Otrzymaliśmy pisma informujące o połączeniu, ale żadnych dodatkowych pisemnych informacji dot. wykonywania dalszej pracy tylko ustne polecenia.Chce skorzystać z art. 23 pr 4 KP by rozwiązać stosunek pracy. Pytanie:
Jak napisać takie pismo i czy należy mi się odprawa skoro już od dwóch lat wykonuje pracę niezgodną z moim zakresem obowiązków? niezgodnych z moim zakresem obowiązków i w tym roku doszły mi kolejne prace, które są niekorzystne dla mnie. Pozdrawiam