Witam serdeczenie

Od dnia 7.08.2014 został przyznany mi status bezrobotnego z prawem do zasiłku. W dniu 25.08.2014 podjełam zastrudnienie na umowę zlecenie. Umowa miała trawać od 25.08-30.09.2014 została natomiast rozwiązana ustanie dnia 26.08 (w którym nie było mnie już w pracy) wg jednego z punktów w umowie ( wypowiedzenie niniejszej umowy zlecenie moze zostac dokonane w formie ustnej zarówno przez Zleceniodawcę jak i Zleceniobiorce. Wszelkie inne zmiasny i uzupełnienia do niniejszej umowy wymagaja formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem nieważności). W urzedzie pracy panie "machły ręka" na moją informację o pracy na jeden dzien. Stwierdziłam więc ze nie wymaga to zgłoszenia. Dzisiaj dowiaduje się iż nie mam prawa do ubezpieczenia u lekarza. Wyjaśniam sprawę w NFZ (wychodzi blokada z powodu podwójnych składek – firma która mnie zatrudniła opłaciła składki za 3 dni) W urzedzie pracy dowiaduję się ze tracę status bezrobotnego za te dni oraz musze zwrócić cały zasiłek pobrany od dnia 25.08 do 30.09 w kwocie 1025 zł brutto. Posiadam pytanie w jaki sposób odwołać się od takiej decyzji skoro przepracowałam jeden dzień co można sprawdzić w ZUSie oraz US.