Witam jestem mężczyzną zatrudnionym na pełnym etacie w pewnej firmie i mam pytanie chodzi mi o to czy pracodawca może dać mi nocki jeśli mam syna poniżej 4roku życia,a żona siedzi na macierzyńskim.Skoro jest w kodeksie pracy art. 178, paragraf 2 kp-że jeśli pracownik ma dziecko poniżej 4 roku życia to nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej,jak również art.18.3a par.1-nakazują równe traktowanie pracowników bez względu na płeć. W takim razie chciałbym zapytać się o to czy pracodawca może bez mojej zgody przydzielić mi nocki albo powyżej 8 godzin?