Witam
Proszę o pomoc w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Zgodnie z ustawą z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (Dz.U. nr 160, poz. 1080) art. 2, który określa, iż przepracowanie co najmniej sześciu miesięcy nie jest wymagane po nawiązaniu stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły.
Byłam zatrudniona w Publicznej Szkole Podstawowej od dnia 22.10.2012 r. do dnia 25.05.2014 r. na umowę na zastępstwo. W terminie od dnia 01.09.2013 r. do 25.05.2014 r. byłam uwzględniona w organizacji pracy szkoły i pracowałam efektywnie (wskazują na to dodatki motwacyjne i nagroda Dyrektora Szkoły).
Moje pytanie brzmi: czy należy mi się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2014 (okres pracy od 1.01.2014 r. do 25.05.2014 r. – przepracowałam w tej placówce ciągiem 19 miesięcy) z prawnego punktu widzenia?
Bardzo proszę o pomoc w odpowiedzi na to pytanie?