Witam. Obecnie jestem zatrudniona na umowę-zlecenie w pewnej firmie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ostatnio udało mi się znaleźć pracę dodatkową, na cały etat. Nie chciałam rezygnować z pracy na umowę zlecenie, jednak potencjalny drugi pracodawca jako warunek przyjęcia podał zwolnienie się z umowy zlecenia i zarejestrowanie w Urzędzie Pracy. Czy po podpisaniu umowy o pracę na cały etat, przez Urząd Pracy będę mogła ponownie wrócić do poprzedniego zakładu i pracować jednocześnie na umowę o pracę i zlecenie? Dlaczego drugi pracodawca postawił taki warunek, jeśli poprzednia praca nie koliduje z tą nową?