Praca zdalna – co się zmienia w Kodeksie pracy?
Kodeks pracy zmienia się, by sprostać nowym wymaganiom rynku. Dnia 6 lutego 2023 została ogłoszona nowelizacja ustawy, która zmienia dotychczasowe regulacje. Dotyczą one telepracy i pracy zdalnej. W tym momencie w KP pierwszy raz pojawia się pojęcie pracy zdalnej. Nowe przepisy zaczną obowiązywać z dniem 7 kwietnia 2023 r.