Witam.Mąż chciałby zwolnić się szybko z pracy,szef nie chce za porozumieniem stron rozwiązac umowy-tylko z 3 mc wypowiedzeniem.Czy mąż mógłby złożyć rozwiązanie z winy pracodawcy uzasadniając nieterminowymi wypłatami………..wypłaty wpływały nieterminowo w roku 2013 w miesiącach

listopad (12 dzień miesiąca)

wrzesień (13 d)

sierpień (16 d)

lipiec(11d)

w tym miesiącu chociaż jest 10 dzień miesiąca nie ma szans na wpłatę terminową gdyż wpłaci dopiero na dniach.

Dodam,że pracodawca mało kiedy stosuje się do wpłaty do 10 dnia………przeważnie waha się między 11 a 14 dniem.Poprzedni rok czyli 2012 był nie lepszy…przeważnie co dwa miesiące były poslizgi w wpłacie.Mało tego pracodawca nidgy nie zapłacił odsetek za nieterminową wpłatę.Do tego jego szef gdy nie mają pracy nie płaci im tz "postojowego" ale daje im urlop wypoczynkowy lub mają odrobić(mało kiedy tak mogą).Pozdrawiam i proszę o odpowiedz.