Witam,
chciałabym prosić o pomoc. Na wstępie zaznaczam, iż radziłam się już zusu oraz inspekcji pracy jednak nigdzie nie otrzymałam jednoznacznej odpowiedzi stąd moje pytanie do Państwa.
Moja umowa wygasła z dniem porodu (byłam zatrudniona w placówce oświatowej na czas określony i umowa została mi przedłużona do dnia porodu). Otrzymuję obecnie zasiłek macierzyński. Po 14 tygodniach mam zamiar podjąć pracę natomiast zasiłek przejmuje mój mąż zatrudniony na umowę o pracę (według zusu i pipu tak możemy zrobić). Jednak to nas nie "urządza" ponieważ mąż zarabia bardzo mało i jego zasiłek będzie bardzo niski. Stąd moje pytanie (ponieważ bardzo dużo różnych opinii krąży po internecie)- czy mogę podjąć pracę i jednocześnie otrzymywać zasiłek (czyli mąż go nie przejmie) lub zrezygnować w ogóle z zasiłku macierzyńskiego (mąż ma okazję podjąć lepiej płatną pracę). Bardzo proszę o odpowiedź. KR