Czy dojazd do i z pracy wlicza się do minimalnych godzin odpoczynku
Witam, mam pytanie, czy czas dojazdu do i z pracy zalicza się do godzin nieprzerwanego odpoczynku, np. w dniu 11/12.11 2015 pracowałem od godz 18:00 do godz. 6:00 i następnie w dniu 12/13.11.2015 od godz. 18:00 do godz. 6:00. Pracuję w systemie równoważnym po 12 godzin. Pozdrawiam.