Karolina Dąbrowska pyta o Prawo pracy

Witam. Mam pytanie związane z odbyciem służby przygotowawczej. Mam 3-letni staż pracy. Moje doświadczenie zawodowe przedstawia się następująco:
1.14.01.2008r. – 13.01.2009 r. – pracownik administracyjny – staż w Urzędzie Gminy w Mrozach
2.16.01.2009r. – 15.10.2009 r. – pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach prac interwencyjnych ( pełny etat) – zastępując samodzielny etat pracownika ds. obsługi Rady Gminy i spraw organizacyjnych przebywającego na dłuższym zwolnieniu lekarskim
3.16.10.2009r. – 30.04.2010 r. – umowa o zastępstwo – młodszy referent ds. obsługi Rady Gminy i spraw organizacyjnych
4.24.05.2010r. – do chwili obecnej – umowa o zastępstwo – młodszy referent ds. księgowości budżetowej.

Dodam, iż przez cały ten czas pracowałam w tym samym, jednym urzędzie.
W najbliższym czasie będę obejmowała samodzielne stanowisko, będę zatrudniona na pełnym etacie.
Moja kadrowa powiedziała mi, że będę musiała przejść służbę przygotowawczą. W moim mniemaniu uważam, że powinnam być zwolniona z odbycia takiej służby. Zwracam się z uprzejmą prośbą o wyrażenie opinii prawnej w tym zakresie. Mój adres email brzmi konwalia5959@o2.pl Serdecznie Pozdrawiam

Odpowiedz na to pytanie