Katarzyna Grochowska pyta o Prawo pracy
Dzień dobry
Pracuję na stanowisku Głównej Księgowej w jednostce budżetowej od kilkunastu lat. W dniu wczorajszym pracodawca wręczył mi 3-mczne wypowiedzenie , uzasadniając je utratą zaufania do mojej osoby.Jako przyczynę wskazał moje zajęcia komornicze i to , iż przez najbliższe kilka lat 50% mojego wynagrodzenia będzie przekazywane do komornika. Czy pracodawca miał do tego prawo i czy wypowiedzenie było zasadne? Oprócz tego pracodawca twierdzi że jestem dobrym pracownikiem i nie ma do mnie żadnych uwag , jeżeli chodzi o moją pracę. W związku z tym proszę o poradę w tej kwestii.