Kawecka Katarzyna pyta o Prawo pracy
Po ustaniu stosunku pracy otrzymałam świadectwo pracy z datą 04.09.2012. W grudniu pracodawca przysłał mi sprostowanie świadectwa z datą 19.12.2012 i zażądał zwrotu świadectwa które dostałam dnia 04.09.2013. Czy mam obowiązek oddać to świadectwo skoro korekta wystawiona jest z inną datą?