Firma zgłosiła upadłość (lecz jeszcze nie ma wyroku sądu) i wysłała pracowników do domu, lecz nie zostali oni zwolnieni tylko mają być w gotowości do pracy od sierpnia do końca września.Firma ta nie posiada środków więc zaległe wypłaty i odszkodowania otrzymają oni z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych .Czy w tym czasie pracownik może wykonywać prace na umowę-zlecenie bądź jakąkolwiek umowę.Chodzi o to czy podejmując tą prace nie straci prawa do środków z w/w funduszu.