Witam

Jestem przedstawicielem handlowym, a mój teren pracy to 4 województwa. Mam kilka pytań:

1. Czy dyrektor może mnie zwolnić poza siedzibą firmy, spotykając się ze mną w moim terenie pod pretekstem wspólnych odwiedzin klientów?
2. Czy do zwolnienia poza siedzibą firmy wystarczy tylko obecność dyrektora, czy musi być obecna jeszcze jedna osoba pracująca w firmie (ewentualnie kto)?
3. Pracuję na umowie o pracę na czas nieokreślony od ponad 5 lat – jak długi obowiązuje mnie okres ochronny w przypadku, kiedy będę na zwolnieniu lekarskim?
4. Czy jeżeli wezmę zwolnienie lekarskie i w drugim dniu jego trwania spotkam się z dyrektorem, a on będzie chciał wypowiedzieć mi umowę o pracę i wtedy poinformuję go, że jestem na L4 to złamię prawo i nie będzie mnie obowiązywał okres ochronny dla przebywających na L4?
5. Czy zwolnienie L4 zawsze trzeba przedłożyć w zakładzie pracy – jakie są konsekwencje nie przedłożenia zwolnienia u pracodawcy i wykonywanie pracy?

Pozdrawiam