Witam. Zakład pracy wysłał mojego tatę na szkolenie (czas szkolenia 3 weekendy – sobota, niedziela w godz. od 7.00 do 19.00), które sam musiał opłacić. Zakład pracy w tym czasie miał wpisać mu delegację lub zapłacić za nadgodziny, ewentualnie od godzin pracy odjąć te godziny, w których był na szkoleniu. Tymczasem zakład pracy nie podejmuje żadnych kroków w tej sprawie. Pytanie brzmi: Jakie dokumenty tato musi przygotować, aby założyć sprawę zbiorową (z innymi poszkodowanymi w tej sprawie) zakładowi pracy?