zwolnienie lub nagana
27.01.16 nowy pracownik poprosił mnie o instrukcje przy wypowiadaniu umowy, po czym podpisał się za klienta, poinformowałam go, że może mieć problemy z tego powodu, ale nigdzie tego nie zgłosiłam, a cała sytuacja została zarejestrowana na monitoringu. Czekam na decyzję ewentualnego zwolnienia bądź nagany. Czy to jest zgodne z prawem? Nie czuję się winna. Proszę o pomoc prawną.